Un plan épargne retraiteCorinne Morel · conseillère épargne et retraite Demander mon étude

Analyse de votre plafond, sans frais en France

Mettre en place un PER individuel en France : ce que votre statut change réellement

Ce n'est pas l'impôt qui disparaît dans un PER : il est décalé du présent vers la sortie. L'intérêt se joue à un endroit très concret — l'écart entre votre taux d'imposition d'aujourd'hui et celui que vous aurez à la retraite. Aucun frais n'est demandé pour ce premier échange.

Vous restez libre de donner suite, ou non.

Mon diagnostic PER gratuit

Un conseiller dédié vous rappelle sous 24h.

Vous gardez la main : aucune obligation de souscrire après l'étude.

100 % gratuit Sans engagement Un interlocuteur unique Rappel rapide
L'essentiel : le PER ne supprime pas l'impôt, il le reporte : votre économie réelle est proportionnelle à votre taux marginal d'imposition d'aujourd'hui, et l'imposition revient au moment de la sortie. Un premier échange en France suffit à savoir où vous en êtes.

Ce qu'un plan épargne retraite change dans votre imposition en France

Concrètement, un versement réduit votre base imposable, et l'économie obtenue dépend de la tranche dans laquelle votre dernier euro de revenu se situe. Ce report n'est pas un inconvénient s'il est organisé : il devient un atout quand votre taux d'imposition baisse à la retraite. Rien n'oblige à verser tous les ans : un versement peut se faire selon vos revenus, et le plafond non consommé se reporte.

Le plafond : la règle et ses exceptions

Le plafond de déduction se calcule sur vos revenus professionnels de l'année précédente : 10 % de ces revenus, avec un plancher et un plafond fixés par la loi. Le plafond annuel non utilisé reste disponible pendant trois ans : il n'est pas perdu.

Les repères à garder sous les yeux

ÉlémentRègleCe qu'un conseiller contrôle
Sur quoi il se calcule10 % des revenus professionnels de l'année précédenteLe détail des revenus pris en compte
Limite haute8 PASS pour les versements déductiblesLe PASS en vigueur cette année-là
ReportReportable sur trois ansLe montant exact restant
SortieCapital, rente ou les deuxL'arbitrage qui vous convient
Votre casDépend de votre fiche d'impositionÀ calculer ensemble

Les montants annuels du plafond et du PASS sont publiés chaque année : vérifiez-les sur impots.gouv.fr avant de conclure.

Ce que votre métier change dans le calcul en France

Un salarié, un artisan et un médecin libéral ne versent pas dans les mêmes conditions, ne cotisent pas aux mêmes caisses et ne déduisent pas la même assiette. Le tableau qui suit résume les cas les plus fréquents :

Salarié du privé ou du public

L'intérêt du PER est ici fiscal avant tout : vous déduisez aujourd'hui un revenu que vous serez imposé à ressortir plus tard.

Travailleur non salarié : le cas le plus concerné

Pour un travailleur non salarié, la retraite de base et la retraite complémentaire obligatoires reposent sur des cotisations calculées sur le bénéfice : c'est précisément là que le PER trouve son intérêt.

Professions libérales et caisses propres

Chaque caisse a ses propres règles de cotisation retraite, donc sa propre interaction avec un PER.

Dirigeant de société

{Un dirigeant assimilé salarié relève du régime général ; un gérant majoritaire de SARL ou d'EURL est travailleur non salarié. La qualification change la base du plafond, donc le montant déductible.}

L'arbitrage de sortie du PER en France

Le PER laisse le choix : tout en capital, tout en rente, ou une combinaison des deux. Il vaut mieux l'écrire dès le départ que le subir le jour du départ en retraite.

Les cas où l'argent est déblocable avant la retraite en France

C'est l'un des arguments du PER : l'épargne n'est pas définitivement bloquée, car la loi prévoit des cas précis de déblocage anticipé. Les gains issus de ces déblocages n'échappent pas à la fiscalité : le capital est imposé selon les règles propres au PER, ce qui se calcule avant de débloquer. En dehors de ces cas, l'épargne reste indisponible jusqu'à l'échéance.

Plan épargne retraite ou assurance-vie en France

Point de comparaisonPERAssurance-vie
Avantage fiscalVersements déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafondNon
DisponibilitéLimitée aux cas légauxLibre
Fiscalité de sortieÀ la sortieRégime propre à l'assurance-vie, avec son antériorité
Au décèsÀ examiner selon le casCadre favorable, sous conditions de dates et de clause
Pour quoi fairePréparer la retraite en réduisant l'impôt pendant l'activitéÉpargne souple et transmissible
Ce qui vous correspondEn parler à un conseiller

La bonne question n'est pas lequel choisir, mais quelle part de votre épargne doit rester disponible. L'étude compare les deux sur vos chiffres, sans écarter une enveloppe par principe.

De votre question au calcul

  1. Vous décrivez votre situation depuis France par le formulaire.
  2. Un conseiller relit vos revenus imposables, votre statut et vos contrats existants.
  3. Vous recevez un repère chiffré : plafond mobilisable, économie estimée, arbitrage capital ou rente.
  4. Vous restez maître de la décision, sans aucune obligation de suite.

Vos questions sur le PER

Est-ce que le PER réduit l'impôt ?
Les versements sont déductibles, mais l'impôt n'est pas supprimé : il est reporté. Le gain se mesure à l'écart de taux entre l'entrée et la sortie.
Quel est mon plafond de déduction ?
La règle est celle des 10 % de vos revenus professionnels de N-1, plafonnée, avec un report possible sur trois ans et une mutualisation possible entre conjoints.
L'argent est-il bloqué ?
Pas librement : seuls les cas de déblocage anticipé prévus par la loi le permettent — achat de la résidence principale, accident de la vie, fin de droits au chômage, surendettement, invalidité, décès du conjoint, cessation d'activité non salariée, ou rachat de trimestres.
Faut-il sortir en capital ou en rente ?
Les deux sont possibles, y compris en combinaison. Le capital peut être fractionné pour étaler l'imposition ; la rente est versée à vie et protège contre la longévité. Le choix se prépare dès l'ouverture du contrat.
Puis-je transférer mes anciens contrats ?
Les dispositifs d'épargne retraite antérieurs peuvent, sous conditions, être transférés vers un PER ou un PER collectif. Le transfert ne consomme pas de plafond de déduction : il s'agit d'une autre opération que le versement volontaire.
Et pour un travailleur non salarié ?
Chez un travailleur non salarié, le dispositif s'articule avec l'épargne retraite obligatoire propre à ce statut : c'est ce que l'étude chiffre en premier.
Mon plafond non utilisé est-il perdu ?
Le plafond se reporte sur trois ans et se partage au sein du couple : ne pas verser une année ne fait pas perdre définitivement la capacité de déduction.
Votre étude est-elle vraiment gratuite ?
Le calcul de votre plafond et le premier échange avec un conseiller sont gratuits et sans engagement. Aucun versement n'est demandé pour obtenir cette analyse.

Votre plafond de déduction, chiffré sur vos revenus réels

Parler à un conseiller

Qui vous accompagne

Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine.

Au premier échange en France, je reprends vos revenus imposables et votre statut pour chiffrer ce que vous pouvez déduire, et je vous dis aussi ce que vous récupérerez à la sortie. L'étude est gratuite et sans engagement.

Être rappelé·e

Votre accompagnement plan épargne retraite (per) dans chaque département

Plan épargne retraite (PER) — Ain (01) Plan épargne retraite (PER) — Aisne (02) Plan épargne retraite (PER) — Allier (03) Plan épargne retraite (PER) — Alpes-de-Haute-Provence (04) Plan épargne retraite (PER) — Hautes-Alpes (05) Plan épargne retraite (PER) — Alpes-Maritimes (06) Plan épargne retraite (PER) — Ardèche (07) Plan épargne retraite (PER) — Ardennes (08) Plan épargne retraite (PER) — Ariège (09) Plan épargne retraite (PER) — Aube (10) Plan épargne retraite (PER) — Aude (11) Plan épargne retraite (PER) — Aveyron (12) Plan épargne retraite (PER) — Bouches-du-Rhône (13) Plan épargne retraite (PER) — Calvados (14) Plan épargne retraite (PER) — Cantal (15) Plan épargne retraite (PER) — Charente (16) Plan épargne retraite (PER) — Charente-Maritime (17) Plan épargne retraite (PER) — Cher (18) Plan épargne retraite (PER) — Corrèze (19) Plan épargne retraite (PER) — Côte-d'Or (21) Plan épargne retraite (PER) — Côtes-d'Armor (22) Plan épargne retraite (PER) — Creuse (23) Plan épargne retraite (PER) — Dordogne (24) Plan épargne retraite (PER) — Doubs (25) Plan épargne retraite (PER) — Drôme (26) Plan épargne retraite (PER) — Eure (27) Plan épargne retraite (PER) — Eure-et-Loir (28) Plan épargne retraite (PER) — Finistère (29) Plan épargne retraite (PER) — Corse-du-Sud (2A) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Corse (2B) Plan épargne retraite (PER) — Gard (30) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Garonne (31) Plan épargne retraite (PER) — Gers (32) Plan épargne retraite (PER) — Gironde (33) Plan épargne retraite (PER) — Hérault (34) Plan épargne retraite (PER) — Ille-et-Vilaine (35) Plan épargne retraite (PER) — Indre (36) Plan épargne retraite (PER) — Indre-et-Loire (37) Plan épargne retraite (PER) — Isère (38) Plan épargne retraite (PER) — Jura (39) Plan épargne retraite (PER) — Landes (40) Plan épargne retraite (PER) — Loir-et-Cher (41) Plan épargne retraite (PER) — Loire (42) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Loire (43) Plan épargne retraite (PER) — Loire-Atlantique (44) Plan épargne retraite (PER) — Loiret (45) Plan épargne retraite (PER) — Lot (46) Plan épargne retraite (PER) — Lot-et-Garonne (47) Plan épargne retraite (PER) — Lozère (48) Plan épargne retraite (PER) — Maine-et-Loire (49) Plan épargne retraite (PER) — Manche (50) Plan épargne retraite (PER) — Marne (51) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Marne (52) Plan épargne retraite (PER) — Mayenne (53) Plan épargne retraite (PER) — Meurthe-et-Moselle (54) Plan épargne retraite (PER) — Meuse (55) Plan épargne retraite (PER) — Morbihan (56) Plan épargne retraite (PER) — Moselle (57) Plan épargne retraite (PER) — Nièvre (58) Plan épargne retraite (PER) — Nord (59) Plan épargne retraite (PER) — Oise (60) Plan épargne retraite (PER) — Orne (61) Plan épargne retraite (PER) — Pas-de-Calais (62) Plan épargne retraite (PER) — Puy-de-Dôme (63) Plan épargne retraite (PER) — Pyrénées-Atlantiques (64) Plan épargne retraite (PER) — Hautes-Pyrénées (65) Plan épargne retraite (PER) — Pyrénées-Orientales (66) Plan épargne retraite (PER) — Bas-Rhin (67) Plan épargne retraite (PER) — Haut-Rhin (68) Plan épargne retraite (PER) — Rhône (69) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Saône (70) Plan épargne retraite (PER) — Saône-et-Loire (71) Plan épargne retraite (PER) — Sarthe (72) Plan épargne retraite (PER) — Savoie (73) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Savoie (74) Plan épargne retraite (PER) — Paris (75) Plan épargne retraite (PER) — Seine-Maritime (76) Plan épargne retraite (PER) — Seine-et-Marne (77) Plan épargne retraite (PER) — Yvelines (78) Plan épargne retraite (PER) — Deux-Sèvres (79) Plan épargne retraite (PER) — Somme (80) Plan épargne retraite (PER) — Tarn (81) Plan épargne retraite (PER) — Tarn-et-Garonne (82) Plan épargne retraite (PER) — Var (83) Plan épargne retraite (PER) — Vaucluse (84) Plan épargne retraite (PER) — Vendée (85) Plan épargne retraite (PER) — Vienne (86) Plan épargne retraite (PER) — Haute-Vienne (87) Plan épargne retraite (PER) — Vosges (88) Plan épargne retraite (PER) — Yonne (89) Plan épargne retraite (PER) — Territoire de Belfort (90) Plan épargne retraite (PER) — Essonne (91) Plan épargne retraite (PER) — Hauts-de-Seine (92) Plan épargne retraite (PER) — Seine-Saint-Denis (93) Plan épargne retraite (PER) — Val-de-Marne (94) Plan épargne retraite (PER) — Val-d'Oise (95) Plan épargne retraite (PER) — Guadeloupe (971) Plan épargne retraite (PER) — Martinique (972) Plan épargne retraite (PER) — Guyane (973) Plan épargne retraite (PER) — La Réunion (974) Plan épargne retraite (PER) — Mayotte (976)